Дебора Роуланд

Дебора Роуленд — відомий експерт із лідерства змін, що володіє унікальним поєднанням досвіду, проникливості та досліджень. Упродовж своєї кар’єри вона особисто очолювала ініціативи щодо змін у глобальних організаціях, таких як Shell, Gucci Group, BBC Worldwide і PepsiCo, де вона обіймала важливі посади, такі як HR-директор та віце-президент з організаційного та управлінського розвитку.

На додаток до свого великого досвіду керівництва змінами, Роуленд також заснувала та розвинула консалтингову фірму, яка стала піонером досліджень у цій галузі. Вона є коучем з питань змін у виконавчих радах великих корпорацій, у тому числі німецького енергетичного гіганта RWE, а також працювала з De Beers, Dell Computers, Diageo, GlaxoSmithKline, Kraft Foods, PricewaterhouseCoopers, Prudential, Rolls-Royce Holdings, Royal Dutch Shell і Unilever.

Дослідження Роуленда про управління змінами широко висвітлюються в академічних журналах та були представлені на конференції Академії менеджменту 2016 року. Вона також є затребуваним спікером на тему змін та лідерства в них.

Роуленд є співавтором книги Sustaining Change: Leadership That Works (Wiley, 2008), а її остання книга «Still Moving: How To Lead Mindful Change» заснована на новаторському дослідженні, яке вона провела в 2015 році.

Окрім професійних досягнень, Роуленд має насичене особисте життя. Вона жила в кількох місцях по всьому світу, включаючи Нью-Йорк, Швейцарію та Францію, і наразі проживає в лондонському Ноттінг-Гілл і прибережному рибальському селі Портло на Корнуоллі. У вільний час Роуленд любить гуляти на природі, досліджувати мистецтво, практикувати йогу та проводити час із близькими.